LOs lokalorganisasjoner er viktige verksteder og møteplasser for tillitsvalgte fra hele LO-familien. Forskjellige forbundskulturer og sektorer møter hverandre, og dette styrker samholdet på tvers.

LO i Vestoppland skal være en sterk, progressiv og framtidsrettet kraft for arbeidstakere i vår region. Arbeidslivet er i endring – press på faglige rettigheter, økende privatisering og politiske strømninger som undergraver demokratiet og fagbevegelsens verdier. Samtidig ser vi stort potensial i å mobilisere bredden av fagforeningene våre.
Denne handlingsplanen har som mål å gjøre oss mer samkjørte, mer synlige og mer kampklare i perioden 2026–2027.
Vi skal styrke samarbeidet i regionen og gjøre LO i Vestoppland til et tydelig samlingspunkt for fagbevegelsen. LO i Vestoppland skal legge til rette for erfaringsutveksling og samarbeid på tvers av forbundsgrensene - Sammen er vi sterke!
Mål:
Tiltak:
Videreutvikle LO-utvalgene
Bygge sterke fellesarenaer
Faglige rettigheter er under angrep, både lokalt, nasjonalt og globalt. LO i Vestoppland skal bidra til å gjøre tillitsvalgte i stand til å forstå, stå i mot og slå tilbake på de angrepene vi utsettes for. Trepartssamarbeidet må være reelt, ikke en festtale.
Mål:
Tiltak:
Styrke skolering og aktivisering
Støtte faglige kamper i regionen
Arbeiderbevegelsen vår har en sterk kultur og historie som vi må jobbe for å både ivareta og formidle. LO i Vestoppland må jobbe for å koble vår historie til dagens utvikling og kamper.
Mål:
Tiltak:
Styrke kulturarbeidet
Engasjere unge i kultur og historie
Fagbevegelsen er både faglig og politisk – og det skal gjenspeiles i vårt arbeid.
Mål:
Tiltak:
Løfte ideologi som tema
Motvirke høyredreiningen lokalt
Mobilisere medlemmer til deltakelse i demokratiet




Denne handlingsplanen skal sikre at LO i Vestoppland er en synlig, sterk og samlende kraft i årene som kommer. Med organisering skal vi sikre arbeidsfolks hardt tilkjempede rettigheter, styrke fellesskapet og mobilisere for et mer rettferdig samfunn med små forskjeller.